Broschüre zur Nachwuchswerbung im Garten- und Landschaftsbau soll helfen, geeignete Bewerber zu finden!
Datum: Samstag, dem 05. Februar 2011
Thema: News
OpenPr.de: Wettbewerbsvorteil durch gute Azubis!
Nachwuchswerbung ist ein elementarer Baustein in der langfristigen Personalplanung im Garten- und Landschaftsbau. Ohne leistungsbereite Azubis sieht eine Zukunft unsicher für viele Betriebe aus.
Weil es aber zunehmend schwieriger wird, Auszubildende für den GaLaBau zu erreichen und zu gewinnen, soll eine neue Broschüre das brisante Thema den Unternehmen näher bringen und zudem wichtige Lösungsansätze geben, um mittel- und langfristig geeignete Bewerber zu erreichen. Schließlich bedeuten gute Azubis auch einen deutlichen Wettbewerbsvorteil.
„Wir beschäftigen uns täglich mit dem Thema Nachwuchswerbung, besuchen Messen, halten Vorträge, informieren auf Veranstaltungen“, erzählt Stefanie Rahm, Referentin für Nachwuchswerbung beim Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e.V., „Dabei zeigt sich, dass es für jeden einzelnen Betrieb wichtig ist, aktiv zu werden.“
OpenPr.de: Wettbewerbsvorteil durch gute Azubis!
Nachwuchswerbung ist ein elementarer Baustein in der langfristigen Personalplanung im Garten- und Landschaftsbau. Ohne leistungsbereite Azubis sieht eine Zukunft unsicher für viele Betriebe aus.
Weil es aber zunehmend schwieriger wird, Auszubildende für den GaLaBau zu erreichen und zu gewinnen, soll eine neue Broschüre das brisante Thema den Unternehmen näher bringen und zudem wichtige Lösungsansätze geben, um mittel- und langfristig geeignete Bewerber zu erreichen. Schließlich bedeuten gute Azubis auch einen deutlichen Wettbewerbsvorteil.
„Wir beschäftigen uns täglich mit dem Thema Nachwuchswerbung, besuchen Messen, halten Vorträge, informieren auf Veranstaltungen“, erzählt Stefanie Rahm, Referentin für Nachwuchswerbung beim Fachverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen e.V., „Dabei zeigt sich, dass es für jeden einzelnen Betrieb wichtig ist, aktiv zu werden.“
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